|
|
|
|
|
De capaciteiten van uw personeel snel in kaart gebracht
Test2know selectie is reeds vele jaren gespecialiseerd in het testen van zowel nieuw als bestaand personeel. We maken hierbij gebruik van zgn. testprocedures - op feiten gebaseerde testresultaten en een persoonlijk gesprek. De eindconclusie omvat vele praktische richtlijnen en eventueel een op maat gesneden trainingsadvies.
Enkele voorbeelden van vragen die snel kunnen worden beantwoord
Wat zijn de sterke en minder sterke kanten van mijn kandidaat? In welke mate is hij voor de aangewezen functie geschikt? Beschikt deze persoon over leidinggevende capaciteiten? Hoe staat het met zijn sociale en communicatieve vaardigheden? Welke training of opleiding past het beste bij hem? Heeft de persoon voldoende potentieel om door te groeien? Etc.
Voorkom een hoop problemen met personeel
Test2know selectie biedt u reeds bij de start meer zekerheid over zowel de sollicitant als de bestaande medewerker die aast op promotie binnen uw organisatie. Krijg een duidelijk beeld van iemands kwaliteiten en wat u van zo iemand in de toekomst kan verwachten. Zal hij de functie aankunnen? Past hij goed in de rest van het team? Hoe gaat hij met klanten om? Is hij betrouwbaar? Een goede start voorkomt doorgaans een hoop onnodige ellende in de toekomst.
Een gemotiveerd en productief managementteam
Het Business Revitalisatie Programma is een uniek programma dat is ontwikkeld door test2know selectie in nauwe samenwerking met een aantal gespecialiseerde trainers en dat als doel heeft uw managementteam, het speerpunt van uw organisatie, op diverse terreinen te optimaliseren en als geheel te stroomlijnen.
Structurele en onderliggende problemen binnen het team worden snel geïsoleerd en op een effectieve wijze aangepakt. Tezelfdertijd worden alle pluspunten en succesvolle acties versterkt. Tenslotte wordt een plan opgesteld dat voorkomt dat de organisatie opnieuw in de fout gaat of dreigt af te wijken van een bewezen succesvolle strategie.
|
|
|
Speciaal aanbod!GRATIS
OndernemerstestWaar staat u als ondernemer? Wat zijn uw sterke kanten? Waar zitten de valkuilen? Wat zijn de knelpunten van het bedrijf? Kom het nù te weten en doe de test.
|
|
Reactie van een klant
"Een aantal jaren geleden ben ik via test2know in aanraking gekomen met Eric Snissaert. Ik heb namelijk een reïntegratiebureau onder de naam Renga en verwijs zodoende regelmatig werkzoekenden naar test2know. Naast het feit dat ik Eric als zeer sympathiek ervaar, is hij ook een vakman op het gebied van testen en analyseren van mijn cliënten. Het fascineert mij hoe Eric, na het testen van mijn cliënten, op zeer integere wijze de capaciteiten en houding van cliënten kenmerkt en beschrijft. Ook mijn cliënten verbazen zich over de duidelijkheid van de verslaglegging en kunnen zich tot nu toe ruimschoots vinden in de testresultaten. Gedurende het traject komen vaak na maanden nog zaken naar voren die destijds in de testen beschreven zijn. Met bovenstaande wil ik de toegevoegde waarde van de testen onderschrijven maar ook Eric als deskundig persoon die deze testen uitvoert complimenteren."
Theo van Wessel,
Arbeidsbemiddeling en Reïntegratie
|
|
|
|
